실업급여 질문이용

올해부터 180일이상, 6개월이상 일하면 신청할 수 있습니다.
계약만료후 재계약이 안되어도 신청 가능하다고 하니,
정확한 실업급여 수령조건은 공단에 문의해서 가능한지 알아보세요.

전직장에서 고용보험에 180일 이상 가입하고 있다가 실업이 되어야합니다.
(고용보험 가입여부와 180일 이상인지 확인해보시면 됩니다.)
여기다 자발적으로 퇴사하신거는 제외
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실업인정받으시면 근무기간 1년미만이라 90일 보장되겠네요.
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급여금액은 퇴직전 평균임금의 50%에 해당하는 금액
(평균금액이란 ->퇴직하기전 3개월간의 임금총액을 3개월간의 총일수로 나눈금액)
상한액은 6만원 하한액은 최저임금의 90% 54.216원(1일8시간기준)
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그외 조기재취업수당,광역구직활동비,취업촉진수당 등이 있는데
이부분은 공단이랑 이야기해보셔야...

https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0202Info.do
해당 링크 참고 하시면 될거 같은데
피보험 단위 기간 180일 이상일 것이라는 조건이 애매하네요.
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구직급여를 지급받기 위해서는 이직전 18개월동안 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 피보험단위기간은 피보험기간 중 보수지급의 기초가 된 날을 합하여 계산하는데, 근로한 날과 근로하지 않더라도 사업주로부터 임금을 지급받은 유급휴일과 휴업수당을 지급받은 날이 포함됩니다.
참고로 주 5일제인 경우 2일 중 1일만 유급인 경우나 관공서 공휴일을 유급으로 하지 않는 경우는 해당일은 피보험단위기간에서 제외되므로 취업규칙이나 근로계약서를 반드시 확인하시기 바랍니다.
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솔직히 여기서 물어도 정확한 사정을 알 수 없으니 다니던 회사나 센터쪽에 물어 보는게 편할거 같습니다.