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근로계약서 상에 없는 업무 지시.

김러스 2018-08-15 (수) 17:34 조회 : 1204

안녕하십니까.

고민거리가 생겨 하소연 할때도 없고 해서 여기기에 질문좀 드립니다.

회사에서 본인 업무가 아닌데 운전을 하라고 강요를 합니다.

근로계약서 그리고 구인공고시 운전에 대한 내용은 한줄도 없었으며 운전에 대한 내용이 있었으면 당연 급여(최저인금보다 조금 더 받음)

또한 변동이 있을껏인데 사장은 근무시간 중에 일주일에 2~3회 1~2시간 잠깐씩 갖다 오면 되는 일이라(물건을 가지고 오는것) 대수롭지 않게 생각하며 오히려 과민 반응하는 절 이상하게 보며 섭섭하다고 합니다.

제가 만약 운전 하면 급여부분 인상 있냐고 물어 보니 업무중에 잠깐 운전하는 일인데 무슨 인상이 있냐며 면박 주내요.

사장 마인드가 업무중에 무슨일이든 다 시켜도 된다고 생각 합니다.

그러면서 하는 소리가 본인은 회사에 도움되는 사람은 알아서 급여 올려 줄것이고 도움 안되는 사람은 해고는 못하니 급여 동결이나 기타 불이익을 줘서 알아서 나가게 할꺼다 라고 ~ 이야길 하네요

협박인가...ㅎ

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댓글 14개 댓글쓰기

유키맨123

2018-08-15 (수) 17:53

딱 최저 급여 마인드네

맹물

2018-08-15 (수) 18:02

자기 자동차를 회사업무에 이용하면서 기름값도 안주는 경우도 비일비재한데, 회사 자동차로 회사 물건을 1주일에 2~3회 운행하는 업무조차 근로계약서에 없는 내용이라서 못하겠다는 질문자님의 마인드가 정말 놀랍습니다!

질문자님!
그 정도 업무는 시켜도 된다는 사장의 마인드는 맞습니다.
그 정도 업무도 안보고 월급을 어떻게 받으려고 합니까?

1주일에 2~3회 회사물건을 운반하기 위해서 운전하는 것은 워낙 당연한 일이라서 당연히 근로계약서에 기재를 안하는 게 상식입니다.
정말 질문자님 같은 사원을 데리고 회사를 운영하는 사장이 안쓰럽게 느껴집니다.

김러스 글쓴이

2018-08-15 (수) 21:04

뭐 변명일수도 있지만 몇년동안 내근직만 하다 갑자기 창고 생겼다고 운전하라고 하니 반발 했던겁니다. 또 이전에 업무 시간중 자차량으로 회사 물건 찾아오라고해서 오다 쌍방 과실로 사고 났을때 보험처리 또한 제 돈으로 다 쳐리 했기에 운전을 시키는게 꺼려 졌던것이구요.

원자력

2018-08-15 (수) 18:04

일하는 게 다 그래요. 근무시간 내에 하는 거면 그러려니 하세요. 솔직히 운전 아니더라도 그 정도면 뭐든 하죠. 사장 입장에서도 그거 하라고 사람 더 쓸 수도 없을 테고요.

김러스 글쓴이

2018-08-15 (수) 21:06

맞는 말씀입니다.
여기서 업무외에 기타 잡일 다합니다...
여초 회사다 보니 전구 가리는거 부터 시작해서 하물려 회사 컴퓨터 수리 및 업그레이드 네트웍작업까지..하느데 수고했단 소리 한번 못들어 밨으니...쫌 저도 섭섭 했죠.

그리고 우리 업무에는 남자들이 모질라요. 여자분들만 한 30명 있구 남자 7명 있습니다.
사람을 뽑아 놓으면 일주일 못버티고 나갑니다. 제가 근무하는 동안 올1월 부터 지금까지 매월 2명씩 정도 뽑았는데 14명 정도내요. 기본 업무 자체가 힘들다고 많이 버티면 1개월
사장님도 사람을 더 뽑고 싶은데 급여 작고 일 힘드니 사람을 못뽑는거 구요.

원자력

2018-08-15 (수) 23:45

그러네요. 한가지 일 많은 것 보다 잡다한 거 하는 게 넌더리 나고 힘들죠. 일의 경중을 떠나 본인이 싫어지기 시작하면 답을 찾기가 힘드니 참 어려운 일입니다. 무덤덤하게 좀더 견뎌 보시다가 아니다 싶으면 그때 다시 생각해 보세요.

코코샤넬

2018-08-15 (수) 18:07

사람마다 다른거 같은데요 오히려 한두번씩 외근나가서 개인볼일도 볼수있고 시간도 잘가고 좋다는 직원도 있습니다.
운전연습도 하고 밖에서 물건실어놓고 커피도 한잔하고 차에서 에어컨 풀가동해놓고 낮잠도 자고 일단 좋은쪽으로 받아들이시는게 스트레스 덜받으실것같습니다.
정 아니다 생각되시면 다니시면서 이직준비하시는것이 맞는것 같네요. 사장 마인드가 잘못되기는 했습니다.

김러스 글쓴이

2018-08-15 (수) 21:14

맞는 말씀인거 같습니다.

뭐 스트레스 받아 봤자 저도 손해니...
뭐 사장도 짜증나서 뱉은 말인거 같은데 몇년 일하며 제가 회사에 업무외 바준게 많기에 없으면 없는데로아쉬울껍니다.
여기 사장은 연장근로 수당조차도 매일 연장 근로 하는게 아니라고 지급 안하고 있습니다.
뭐 그렇다는 겁니다.

donn

2018-08-15 (수) 18:26

그것이 그리 간단하지 않습니다.
만약 그 업무 중 사고가 나면 보험 처리는 어떻게 되는지 얘기가 전혀 없었을 것으로 보이는데 맞습니까?

1. 그냥 음주운전 등으로 면허가 취소되었다고 하고 운전은 안 하는 방법
2. 운전해야 하면 보험 처리 등 미리 확인하고, 업무에 포함되었다는 것을 서류로 남겨두세요. 운전해서라도 거기 머무를 생각이 있다면요.

김러스 글쓴이

2018-08-15 (수) 21:09

넵 맞습니다.
보험 때문입니다.. 본인 명의로 등록하고 1인 또는 2인 한정 한다고 이야기 하더군요..

또 이전 자차로 업무시간 중에 회사 물건 옴기다 쌍방 사고 났을때 몸 괜찮냐 한번 물어 봐주고 끝이 더군요. 덕분에 할증 되어 보험 잘 내고 있습니다.

포비딘

2018-08-15 (수) 20:09

답변 달아놓으신 분들과 같은의견입니다.
음...
그만두시죠 이미 사장마음이 틀어져있고 질문자님도 운전하기 싫으니 끝입니다.

destinys

2018-08-16 (목) 00:21

일단 보험 제대로 들어져 있고 회사차라면 운전 정도는 시킬 수 있습니다.
다만 사장 마인드가 딱 너말고도 일할 사람 많으니 그냥 내말 들으라는 최저임금 마인드네요.

대충 있다가 나올 회사입니다.
아무리 요즘 힘들다지만 최저임금 받고 저런 마인드 사장 밑에 매달려 있을 정도로 최악은 아닙니다.
이직준비 하시면 됩니다.

마블007 글쓴이

2018-08-16 (목) 06:52

와~ 운전 문제로 남자직원 중 면허 가진분들끼리 이야기하다가 위에 말씀하신 내용 그대로 언급 됬습니다.
남자 초봉이 최저인금기준 +20만원입니다.
그렇게 뽑아놓아도 일주일 또는 길게 한달 이상을 버티지 못하고 나갑니다.
8월 초에도 한명 뽑았는데 2틀 일하고 못하겠다 하더군요.

오호오호22

2018-08-22 (수) 15:56

흠... 그거 가지고 근로계약이니 뭐니 따지고 드는건 좀 오바인거 같은데...

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