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주52시간 근무제 반대한다 했다가 노예소리 들었네요..

웰시고기 2018-06-21 (목) 05:59 조회 : 1495 추천 : 1

예민한 주제이기에 적기 매우 조심스럽습니다만

친구들끼리 오랜만에 모여 술잔 기울이며 이런저런 얘기하다
단순히 6개월 유예기간이 있다해서 해결될 문제가 아니다, 인사편제나 대책방안을 아무리 낸다한들 건설회사는 근무시간 단축되는 순간 공사기간, 공사비 늘어나는건 불보듯 뻔한 얘기고 결국 피해는 고스란히 직원들에게 올거다, 사업별 적용이나 시간외 근무규제에 대한 논의도 같이 했음한다 했는데

너무 제 입장에서만 얘기한건지..

결국 노예 소리 들었네요..

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댓글 19개

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아파카트 2018-06-21 (목) 06:11

5천만 생각이 다 다르죠

매머드 2018-06-21 (목) 06:15

공공기관 직무급제도 그렇고 너무 급하게 추진하는 경향이 있습니다..

열매의웃음 2018-06-21 (목) 06:18

부작용 없이 가장 좋은 정책은
각 회사들마다 직원수를 두배로 늘리고 연봉을 줄이는 것임.
야구 선수들 거품 많다는 말들 많죠.
마찬가지로 직장인들도 거품 참 많습니다.
과연 저사람이 억대 연봉 받을만 한가?
인사 잘하고 목소리만 좋아도 억대 연봉입니다.
??
인사 잘하고 목소리 좋아서 억대 연봉 받아?? 찌라시 같죠?
큰기업 가봐요 진짜 저렇습니다.
"아 고놈 목소리도 우렁차고 인사도 잘하는게 나중에 큰놈 되겠어~!"
"이봐 이실장 저놈 연봉 올려서 붙잡아! 나중에 뭔가 큰일 할 인물이야~!"
몇몇 직장인들 보면 거품들 진짜 많습니다.

결론은 직장인 연봉을 동결하던가 줄여야 됩니다.
그리고 직원들을 더 뽑는 것이죠.
그물을 더 넓히는 방식.
현 구글이 하고 있는 마인드죠.
그물을 더 넓히면 그만큼 더 걸려들고 더 많은 사람들에게 해택이 가는 방식.

고급인력거 2018-06-21 (목) 07:54

직장다닌적이 없는지.....어떤 미친 회사가 인사 잘 한더고 연봉을 올려줘요 님 말대로 큰 회사가면 연봉협상을 개인이 맘대로 하나요? 어디 좆소기업이면 또 모를까 어디있는 대기업이 인사 잘 한다고 딴거 안보고 연봉을 올려쥬나요

핸젤과그랬대 2018-06-21 (목) 08:28

회사를 소설로 배우신듯...

레고인형 2018-06-26 (화) 16:54

요즘은 드라마에서도 이렇게 안하는데..
어르신께선 어느 매체로 회사생활을 접하신건지 궁금해 살 수가 없어 결례 무릅쓰고 여쭙니다??

Element 2018-06-21 (목) 06:20

주 몆시간이 적절할까요?

오기어 2018-06-21 (목) 06:24

괜차나요. 퇴근찍고 무임금 노동 시키면되요.
지금도 그렇게하고있는걸요?

개노답형 2018-06-21 (목) 06:28

님 같은분이 계서서 사업주들의 걱정이 줄어들겠네요. 주 52시간 근무제 시행하게 되면 님과 같은 분들을 모아서 52시간 이상은 무료로 꼭 일해서 회사를 살려 주십쇼.

디스이즈잇 2018-06-21 (목) 06:42

주52시간 근무제하면 피해가 고스란히 직원들에게 올거라구요? ㅎㅎ
그러면 뭐 지금처럼 계속가면 피해가 없어요? 어이구... 노예 소리 들을만 하네요.
돈은 쥐꼬리로 주고 1인당 근무 시간이 OECD 2위 국가 입니다.
사람을 더 뽑아쓰라는게 이 정책의 근본이에요.

l똥싸고있네l 2018-06-21 (목) 06:53

임원이세요?

쥐디빅뱅 2018-06-21 (목) 07:02

님 논리대로라면 근무시간 우리보다 훨씬 적은 선진국들은 건설회사 싸그리 망해서 건설회사 자체가 존재하지 않겠네요? 주5일제 처음 시행했던 때 님 같은 주장이 참 많이 나왔었죠. 우리나라 기업 싸그리 망했나요? ㅋ

훍리™ 2018-06-21 (목) 07:07

가정도 없고 할짓이 일뿐이라 한달에 한번 쉬던 사람이 당신 근무시간이 적기 때문에 나도 쉬어야 해서 수입이 줄어 준다고 불만을 토로하고, 힌번만 쉬어야 한다고 주장하면 틀림없이 수백가지의 변명을 할테죠.

남탓하기 전에 자신만이 피해본다는 이기주의에서 벗어나세요. 당신도 역시 공동체에서 수입을 얻는 사람입니다.

그리고 남에게 피해주지 말고 스스로 더 노력하세요.
투잡 쓰리잡 뛰세요. 왜 혼자만 편하려는 주장을 합니까?
법규와 정해진 룰 안에서 노력도 안하고 당신들때문에 피해 본다는 말은 정말 우물안 개구리급 발상입니다 그려...

Nier 2018-06-21 (목) 07:13

자원펑펑나는 나라들 근무시간하고 비교를 하네 진짜 빡대가린가 ㅋㅋ

자원 ㅈ도없는 한국은 근무시간70시간고정해야함

이토짱임 2018-06-21 (목) 07:19

회사를 위해 무임금 ㄱ ㄱ

티아노 2018-06-21 (목) 07:53

임원들이나 사장 수익분을 쪼개라는 거잖아요 ...
회사는 돈을 버는데 직원은 항상 엄청난 노동과 적은 임금에 시달리는 불합리함을 줄이기 위해서
사람 더뽑아라 ... 노동시간 줄여라 .. 하는건데 ..
사람 쓸 돈 없으면 사업 접으라고 하세요.
우리나라 사업할사람들 천지에요.

델이야기 2018-06-21 (목) 07:56

설계합니다. 이해는됩니다. 현실에선 강제52시간 하고 실제 업무시간은 신고안하고 돈안주면 땡이거든요 회사입장에서 개이득..

cccz 2018-06-21 (목) 08:00

토요일일요일은 왜 쉬세요?

회사를 위해 일하세요

케빈발리 2018-06-21 (목) 19:13

누구나 만족하는 답은 없는 문제입니다. 다만 산업군별 특성이 좀 더 정책에 반영되었으면 하는 아쉬움이 있네요. 글쓴이분이 건설쪽에 밝아보이시는데 저도 제조업을 운영하는 입장에선 머리가 좀 아프긴 하죠. 52시간이라는게 최저임금과도 관련이 크기 때문에 사업주나 일하시는 분 모두 골치 아픈 문제잖아요ㅜ 저도 사업을 운영하면서 직원분들 10명 그리고 딸린 가족분들 생각해서 30명의 생계를 책임진다고 생각하고 일하고 있는데 위 댓글분들도 모든 사업주가 그렇지 않다는 건 알아주셨으면 하네요 요새 사업주들은 다 죄인으로 몰고 가는 것 같아서 좀 아쉽네요

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