일본 일자리의 현실...

한국 외노자들 한국이 좋아서 안가는 겁니다

글쓴님 막줄에 적어놓으신 펙폭은 어디있는지요?

대체 이 영상의 어디에 현지인[들]의 인터뷰가 있고 증거 자료가 있어서 팩트라고 하시는지요?

주관적인 개인 의견영상인데 이걸 팩트마냥 말씀하시면 안되죠 ㅎㅎ

팩트네요
ㅎㅎ

저사람 말이 맞다는 보장도 없고요 살고 있는 사람들 한데 들은게 있네요 저런건 함부로 팩트 논하는건 아니라고 생각드네요

일단 안좋은점은 정확히 이야기 하고 있네요.
장점도 있고 단점도 있는데...
단점은 딱 저럼.
일단 대기업이 아닌 이상 월급인상이 거의 없고..
국가에서 때어가는 세금이 워낚 많아서...월 230이라고 되있어도 세금 때고나면 180정도 밖에 수중에 안들어옴.
거기에 직급 달아야만 월급이 직급에 맞춰서 추가되는 형식이데..(직급당 + 몇만엔 이런식)
일본의 경우 거의 70살까지 정년으로 일하다보니 진급속도가 더럽게 느림..
보통 과장 40대초중반,부장 50대중후반 정도라....

다만 한국인으로 힘든 점은 여기는 너무 정해진 규칙대로만 움직이려는 경향이 강해서..
조금만 바꾸면 훨신 일 일이 편해지는데 무조건 매뉴얼대로만 하려는 동내임..
나름 그래서 좋은 점도 있지만..지금은 필요없는 10년 20년전 관습도 그대로 하다보니..
왜 하는지 모르는 잡일도 정말 많음..

그것보다는 눈치보는게 한국의 2배인듯 싶네요. 제가 파견 근무로 2년간 고베에 있었는데 짜증나는게 이야기를 빙빙 둘러서 설명해요. 한국처럼 다이렉트로 이야기를 하지 않으니까. 그냥 이야기 하라고 뭐해주면 되는데? 제가 바꿔볼려고 해도 그들의 문화인지라 그냥 시키면 시키는대로 하는편입니다.

그리고 장점이라면..
일단 한국에 비해서 사내에서 받는 스트레스가 상당히 적은편..
한국처럼 대놓고 욕하거나 갈구는일이 한국에 비해서 적어요..일단 군대문화가 아니라.
잔업관련해서는 회사차이가 있는 부분인데..일단 잔업수당 안주는 회사보다는 주는 회사가 더 많습니다.
안주면 퇴직후 법적 소송 발생하는 문제라....그리고 공휴일이 한국보다 많아서..연간 120일정도의 휴일이 보장됩니다.대략 한달에 한번은 3일이상의 연휴가 있다고 보면됩니다..일년2~3번은 5일이상 연휴도 있고....

거기다 이건 장점이면서 단점인데..일본 회사 자체가 공무원구조에 가까워서 뭔가 책임을 떠맞는걸 극히 싫어합니다.
그러다 보니 리더쉽 있는 사람이 주변을 이끌고 일명"멱살잡고 캐리"해서 성과를 보이면 굉장히 우러러 봅니다..
기본적으로 일본 대부분의 중소기업이 가족경영 회사가 많아서...이런식으로 한번 성과보이는 직원 있으면 이후 사장가족의 전폭적인 지지를 받는 경우가 있습니다...

그리고 최대의 장점은 거의 공무원 수준의 안정적인 미래 설계가 가능하다는거죠..
정말 규모가 작은 영세기업 아닌이상 대부분의 일본 기업은 회사다니다가 잘리는 일이 드뭅니다..
거기다 비슷한 규모 회사 사이에서는 전직도 쉬운 편이라....65살 까지는 안정적으로 수입이 들어오고..
이 들어올 수입을 바탕으로 미래 계획을 할수있죠...

일본은 선진국이다. 일본은 우리나라보다 낫다. 요런 생각으로 최면 걸려있는 분들 많죠.
실제로는 별 차이가 없거나 근소할 뿐이라 의미부여가 오버인 상황.

선진국인 건 팩트 아닌가요? 일본이 선진국이라는 걸 부정하는 게 오히려 국뽕 비트 오지게 주입된 거 같은데요;; 전세계 경제 3위에 각종 사회 인프라 최상위권인데요. 국민들의 역사 인식이나 정치 참여도는 하위권이겠지만요.

팩트네요

좋은 회사들이 많다는 이야기만 있기에 그렇지 않은 회사도 있으니 잘 알아보라는 세상 어디서나 매우 당연하면서도 도움이 되는 영상입니다.

저도 현지에서 일하고있는데 일자리는 넘쳐납니다.
단, 채용하는 입장에서도 단순노무나 제조업 아니고서야 아무나 데려다 쓰지는 않는다는게 문제라면 문제.
딱봐도 밑바닥 생활하는 사람 동영상을 평균적 일자리라고ㅎㅎ

유튜브 에서 말한 기준의 노동자면 한국에선 157만원입니다. 일본은 적어도 30만원은 더주네요.

일본 젊은층 삶 만족율 왜그리 높지?

근데 일본 직장들 저리 안좋은건.
기존에 취업되있는 정직원들 대우가 매우 높기 때문에
그런듯.

취업 사정이 우리보다 나은건 사실임
알바하는곳에 괜찮은 대학 다니는 일본애들 꽤 있었는데 거의다 졸업전에 대기업같은데 취직했음

https://girlschannel.net/topics/1596355/

위주소 구글번역기로 돌려보면 대충감이옴.

이런거 보면 난 좋은 대학에 다니고, 연구실 선배나 같은 유학생들 취업하는 곳 보면 다 쟁쟁한 곳이라서 다행이란 생각이 늘 듦. 그래도 결국은 내 능력이 돼야 괜찮은 데 가는거라서, 실력쌓기와 계속되는 공부는 기본.

게다가 하이레벨의 능력이나 연구성과 같은 거를 가지고 있으면, 한국, 일본, 미국 등 세계 어디에서도 괜찮은 곳 취직 가능함. 단지 한국이 상향평준화 되어있는 것이 문제. 거기에 또 작년 기준 미국, 영국, 일본은 대기업 100% 기준 중소기업 연봉이 75% 내외인데 우리나라는 55%라는 점도 크게 작용. 정리하자면, 대기업 안들어가면 연봉이 반토막이고, 대기업엔 꼭 들어가야겠는데 자리는 한정되어 있어서 취업이 힘들다는 게 문제...

우리 모두 화이팅 합시다 ㅜ

음... 근데 일본기업의 안좋은 예를 찝어서 말씀하신다고 했는데 야근수당 안주고 일많은건 우리나라 대부분의 일자리도 그렇지않나요 뭔가 더 놀랄만한 반전을 기대했더니...ㄷㄷ