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[일반] 

아...짜증나네요ㅡㅡ

[회원게시판]
글쓴이 : 젖은눈슬픈새 날짜 : 2018-12-06 (목) 11:09 조회 : 4449 추천 : 15  
워크넷보고 면접 갔다 오는 길인데요 구인광고에 근무요일 근무시간 잔업시간 하는 일 등등 세세하게 나와있어서 전화로는 직원구하느냐는 것 만 묻고 면접 시간 얘기하고 갔다 오는 길인데

면접보면서 특근 얘기를 하길래 구인광고에 특근한다는 내용은 없던데요 하면서 내용 캡쳐했던 걸 보여주니까 헛 기침 한번 하더니 저희 회사는 특근을 해야한다고 하더군요


그럴꺼면 구인광고에 특근한다고 기제를 하던지하지 회사도 거의 산골짜기에 있어서 대로에서 한참을 걸어갔구만... 새벽부터 비 온 뒤라 날씨도 쌀쌀한데...버스승강장까지 왕복 5km는 걸은 듯...싶네요ㅡㅡ


빈말이라도 미안하게 됐다고 했으면 하다보면 그럴수도 있지라며 털어버릴 수 있었을텐데 날도 쌀쌀한데 아침부터 짜증나네요

그나저나 버스는 언제 오나...
안녕

내 혈관에 흐르던 아름답던 너의 기억

그 기억에 대한 마지막 인사...

기적의공대오… 2018-12-06 (목) 11:10
젖눈아재 힘내여
     
       
글쓴이 2018-12-06 (목) 11:16


하늘도 잔뜩 흐리고 마음이 좀 그러네요ㅡㅡ

백삼이 2018-12-06 (목) 11:18
그래도 입사 후 이야기 안하고
미리 말 해주어서 복잡한 상황은 면했네여
키스톤 2018-12-06 (목) 11:19
중소기업이 올린 공고문에 그런게 좀 많더라구요. 저도 많이 겪어봐서리.

공고문엔 전혀 없는데 가보면 특근/야근/ 그외 예외사항들이나

공고문과 전혀 다른 곳으로 업무발령 날수도 있다고 하고..아주 대단함
똘개이2 2018-12-06 (목) 11:21
대부분의 중소기업들이 그렇게 채용해요. 굳이 특근 얘기는 언급하지 않아도 되니까요. 근무 시간도 채용공고에 기록된 것과 실상이 차이가 납니다.
쳐다보지마 2018-12-06 (목) 11:26
원래 중소쪽은 특근 없다고 하지 않는이상 다 있다고 보시는게 좋습니다.
근데 자차 없으신가요 그런데는 자차 없으면 기숙사 들어가서 생활하라고 할텐데..

기숙사도 없고 자차없으면 퇴근이 잔특때문에 불가능할 시간에 끝나는 경우도 있어서 안뽑는 경우도 있어요.
중고차박실장 2018-12-06 (목) 11:30
힘내세요
짜증푸세요!
그녀와향신료 2018-12-06 (목) 11:35
하... 저도 그런 경험이 몇 번... 워크넷에 올라오는 공고에서 그런 경우가 많은 것 같더군요...
그럼됐어 2018-12-06 (목) 11:40
그게 좀 나쁜 놈들이죠.

보통 워크넷에 구인시 기본으로 적어 놓죠.
연장 근무 있고,특근 있다고,...
월 2회 특근...이런 식으로요.
근데, 의무적 특근이라니...

그래요..참...

덧)사실대로 적으면 면접조차 없으니 저러는 겁니다.
아이보리 2018-12-06 (목) 11:43
특근하면 더블로 챙겨주나요?
터진벌레 2018-12-06 (목) 12:03
구석탱이 면접인데 버스타는데까지 좀 나와주지
너무하네요 ㅜ ㅜ
     
       
글쓴이 2018-12-06 (목) 12:35
시골 촌놈은 공돌이도 쉽지않네요...
혼자살껄 2018-12-06 (목) 14:41
연봉에 잔업 특근도 포함해서 기입해놓던데요..
힘내세요.
YoGEIS 2018-12-06 (목) 16:27
저도 근무시간이 작성되어 있던것이 9~18시로 되어 있었는데
입사하고 나니 8시~17시까지 근무하고 18시까지 1시간 연장근무 식으로 해서 임금을 책정하드라구요
연봉중에 추가수당금액 빠지면 돈이 어휴.........
테리윈 2018-12-06 (목) 17:17
중소기업이라 그런게 아니고 대기업도 당연히 잔특근한다는 전제가 깔려있죠
sicon 2018-12-06 (목) 17:18
포도 총각 힘내요~!!
글쓴이 2018-12-06 (목) 17:49
댓글 고맙습니다 복 받으실꺼에요...

mwolf 2018-12-06 (목) 18:04
구직자들이 워크넷에 잘 안가는 이유가 그거지요.
잡코리아나 사람인이 훨씬 낫습니다.
유세하 2018-12-06 (목) 18:28
위추드립니다.
코토리야요이 2018-12-06 (목) 19:13
전 입사 후에 얘기듣고 나왔어요. 근로계약서까지 썼는데
버스로 통근하고 그런것 다 얘기했는데 뭐 밤 11시까지 일을 할 수도 있고 토.일 근무 격주로 스케줄짠다고
면접때랑 말이 싹바뀌더라구요. 이쪽업계에선 중견을 넘어 대기업 수준인데도 이 모양인가 싶어 경력포기하고
다른 곳 신입들어가야되나 고민중입니다.
     
       
글쓴이 2018-12-07 (금) 01:12
에고...마음 고생 많으셨겠네요 힘내세요ㅜㅜ
시간여행 2018-12-06 (목) 19:25
산골 깊숙히 위치하면 기숙사 같은건 없나요?
천생아재 2018-12-06 (목) 20:01
애당초 워크넷 보고 가는 것부터가...ㅠㅠ 뭐랄까, 사람인, 인크루트, 잡코리아 같은 곳보다 워크넷에는 열악한 곳들이 훨 더 있는거 같더라구요...
야앙누 2018-12-06 (목) 20:26
요즘엔 그게 당연한듯이 하더군요.. 이러면서 사람을 못구하니 뭐니 하지.. 사람을 갈아버리는게 일상인 나라입니다..
누가라 2018-12-06 (목) 21:29
특근하면 특별근무니까 시급 두배로 쳐주는거 아님?
루미옹 2018-12-07 (금) 01:00
통근버스는 있으려나...
     
       
글쓴이 2018-12-07 (금) 01:10
광고에 있었어요 근데 특근 내용은 없었는데 면ㅇ접보면서 토요일특근 야기를 함ㅡㅡ
엘론머스크 2018-12-07 (금) 01:52
투명한구직사이트가 없음. 죄다 구라쟁이임. 연장특근야근해야 연봉제 마춰주면서
壽山福海 2018-12-07 (금) 10:47
우리나라 특징 구인을 하는데 구인자 신상은 다 까 발리면서
정작 회사 사정이나 임금 체계같은건 다 나중에.. 이 시스템 먼저 고쳐야 하는데 고치는데가 없음
   

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