연차 강제하는 직장 많나요

그래도 쉬게라도 하는 게 나은 수준도 여전히 있죠

삼성전자 말하는듯.

연차다안쓰면 돈으로 안주는곳도 많지않을까요?
쉬게해줘도 불평은 좀..

1. 근로기준법 제 61조(연차유급휴가의 사용촉진)

 

사용자가 연차유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 소멸된 경우에는 사용자는 그 사용하지 아니한 휴가에 대하여 보상할 의무가 없다.

 

1. 연차발생일로 부터 1년간 행사가능 기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가 일수를 알려주고, 근로자가 그 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구할 것

 

2. 제1호에 따른 촉구에도 불구하고 근로자가 촉구를 받은 때부터 10일 이내에 사용하지 아니한 휴가의 전부 또는 일부의 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하지 아니하면 1년간 행사가능한 기간이 끝나기 2개월 전까지 사용자가 사용하지 아니한 휴가의 사용 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보할 것

 라네요 네이버지식인펌

외국서 연차 규정 지키도록 규정 해 놓고 있던데...
어느 우체부 가 연차 안써서 엄청 남아있어서 그 연차 다 쓰게 할려고 강제로 연차 쓰게 했다고 하던데..
덕분에 5년인가 쉼,,,,(월급 다 나오고 )

강제 좀 해줬으면..

매번그러는건 아니지만 저건 공무원도 그러는데

돈주기 싫어서 강제는 아니더라도 자꾸 상기시켜주는 곳도 있음 ㅋㅋㅋㅋ

현행은 연차는 사용이 원칙입니다.

돈으로 주는걸 권장 하지 않아요. 
최후에 돈으로 주는 겁니다.
정상적인 회사면 연차수당 주는것도 처리하기 복잡 하고  매번 그러기엔 적잖은 부담있음.

우리 회사요. 쓰레기 같은 놈들이 일괄 적용해버려서 교대근무자들은 자기 휴가 써서 다른 사람 근무 받는 그런 시스템이 되어뻐렸죠. 말해도 안 통함. 기재부 놈들이 갑이라 말이 안 통해요.

어차피 현행법상 연차사용하라고 했는데도 안 쓰면
수당 안줘도 됩니다.

이분 말 맞아요 ㅋㅋ
회사에서 연차 쓰라는 경고장 날리는 이유도 돈 안주려는 핑계꺼리죠.
대부분의 회사들은 연차를 쓰게 해주지만
일부 이상한 회사는 돈도 안주고 연차도 안줌

앞에선 쓰라고 하고는 쉰다고 뒷다마 깜

연차 안쉬어도 돈 안주는 직장 많음요

연차 안쓰면 회사 경고먹어서 강제든 뭐든 쓰게함

회사 계약서에 적혀 있어요 무조건 소진하구요.

그돈 받느니쉬는게 나아요